Inscrire le Nombre d'heures travaillées  
  Salaires applicables au 1er mars 2022 en pharmacie d’officine  
  Grille 35 heures + Prime d’ancienneté (accord collectif national de branche étendu du 18 juillet 2008)  
 
  Smic  horaire : 11,07 € ; Plafond mensuel de la Sécurité Sociale = 3.428 € ; Smic  mensuel au 1er août 2022 = 1.645,48 € Brut ; Valeur du point = 4,919 € (2021 = 4,776 €)  
      Rémunération Prime d'ancienneté pour 35 heures par semaine  
  Coefficients Rémunération mensuelle  
  horaire
Inscrire le Nb d'heures travaillées
de 3 à 6 ans de 6 à 9 ans de 9 à 12 ans de 12 à 15 ans > 15 ans  
    3,00% 6,00% 9,00% 12,00% 15,00%  
 
 
 
 
 
Personnel de nettoyage
Manœuvre spécialisé
Magasinier et emballeur
Conditionneur ou rayonniste débutant
Employé en pharmacie débutant
Conditionneur ou rayonniste 1 er échelon
Conditionneur ou rayonniste 1 er échelon & employé en pharmacie 1 er échelon
Conditionneur ou rayonniste 3 ième échelon & employé qualifié 1 er échelon titulaire d'un CAP
Employé en Pharmacie 2 ième échelon
Employé en Pharmacie 2 ième titulaire d'un CAP et 3 ième échelon titulaire d'une mention complémentaire
Employé en Pharmacie 3 ième titulaire d'un CAP et 4 ième échelon titulaire d'une mention complémentaire
Employé qualifié 4 ième échelon
Employé en pharmacie qualifié 3 ième échelon titulaire d'un CAP et 5 ième échelon titulaire d'une mention complémentaire
Secrétaire sténodactylographique
Vendeur orthopédie 2 ième échelon ou conseiller dermocosmétique 1 er échelon
Conseiller dermocosmétique 2 ième échelon
Etudiant en pharmacie régulièrement inscrit en 3ième, 4ième, 5ième, 6ième année d'études et ayant effectué le 1er stage officinal obligatoire.
Conseiller dermocosmétique 2 ième échelon ou Préparateur 1 er échelon titulaire du Brevet Professionnel
Préparateur 2 ième échelon justifiant de 2 années de pratiques professionnelles en échelon 1
Conseiller dermocosmétique 4 ième échelon ou Préparateur 3 ième échelon justifiant de 3 années de pratiques professionnelles en échelon 1
Préparateur 4 ième échelon justifiant de 4 années de pratiques professionnelles en échelon 1
Préparateur 5 ième échelon justifiant de 5 années de pratiques professionnelles en échelon 1
Les étudiants ayant plus de 350 H de pratique officinale sont rémunérés au coefficient 300 ou Préparateur 6 ième échelon justifiant de 6 années de pratiques professionnelles en échelon 1
Préparateur 7 ième échelon justifiant de 7 années de pratiques professionnelles en échelon 1
Préparateur 8 ième échelon justifiant de 8 années de pratiques professionnelles en échelon 1
320
Le remplacement d'un titulaire, assuré par un étudiant ayant validé sa 6 ième année, est rémunéré à hauteur du coefficient 330 ou Préparateur assimilé cadre
Pharmacien Position 1
Expérience < 1 an
Pharmacien Position 1
1 an <Expérience< 3 ans
Pharmacien Position 1
3 ans <Expérience< 6 ans
Pharmacien Position 1 si
Expérience > 6 ans
Pharmacien Position 2 si Expérience > 6 ans et exerçant une activité spécialisée
Pharmacien Position 2 si Expérience > 6 ans et exerçant une fonction de commandement sur des diplômés dont le coefficient est <= à 500
 
Pharmacien Position 3 si Expérience > 6 ans et exerçant une fonction de commandement sur des diplômés dont le coefficient est <= à 600 ou de coordination de plusieurs établissements
 
 
Contrats d'apprentissage Brut mensuel
  <  26 ans BEP Sanitaire et Social en 1 ère année BP = 55 % d'un Coef 145 =  
  BEP Sanitaire et Social en 2 ième année  BP = 65 % d'un Coef 155 =  
 
En 1 ère année de BP
Bac. ou 1 ère année UFR en Pharmacie = 56 % d'un Coef 150 =
 
 
En 2 ième année de BP
Bac. ou 2 ième année UFR en Pharmacie = 67 % d'un Coef 160 =
 
                   
  Contrats de professionnalisation  
  > =26 ans Adulte en 1 ère année BP = 100 % d'un Coef 145 =  
  Adulte en 2 ième année BP = 100 % d'un Coef 155 =  
  Bac. Pro. ou techno. en 1 ère année BP = 10 % d'un Coef 150 =  
  Bac. Pro. ou techno. en 2 ième année BP = 100 % d'un Coef 160 =  
     
    Etudiant en pharmacie Nb d'Heures/an =
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Moins de 350 Heures = 100% du coeff 230
Plus de 350 Heures = 100 % du coeff 300
 
    Remplaçant, 6 ième année validée
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Commentaire :
100 % du Coeff 330
 même tarif quelque soit le nombre d'heures travaillées/an